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龍川第四批村級后備干部到崗

2020-09-16 10:54:30 來源:河源日報

○本報訊 通訊員 賴蕾迪 9月初,龍川縣第四批村級后備干部陸續到崗就職,進一步夯實基層組織建設,提升為民辦事能力。

9月1日,老隆鎮召開2020年“育苗工程”后備干部報到會,進一步明確后備干部職責,幫助其了解所在村(社區)各項工作開展情況。據悉,今年老隆鎮共有25名大學畢業生順利通過筆試、面試、考察等環節,正式進入到全鎮村(社區)后備干部隊伍中,平均年齡在25周歲以下。老隆鎮黨委表示,將把發現和儲備青年干部作為一項重點工作,通過理論學習、實踐鍛煉等方式,培養鍛造一支堪當發展重任的優秀青年干部隊伍,為明年的村級換屆做準備。

據悉,自2017年起,龍川縣委制定和出臺了《關于實施培養村級后備干部“育苗”工程工作方案》,每年公開選拔培養35周歲以下具有大專以上學歷的優秀村級后備干部,進一步推進農村基層組織建設,著力破解村(社區)“兩委”干部年齡老化、后繼乏人的難題。據統計,龍川已選拔培養了四批共386名“育苗工程”村級后備干部,逐步培養打造一支素質高、結構優和懂農業、愛農村、愛農民的優秀青年干部隊伍,為實施鄉村振興、建設社會主義新農村提供組織保障。

編輯:梁軼倫
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